3月30日，凯发k8官网书记、考核工作领导小组组长何平主持召开院考核工作领导小组2022年第2次会议，院领导、各处室、应用公司负责人参加会议，会议研究了院2022年市级业务目标任务。

会议指出，《院2022年市级业务目标任务》要紧紧围绕八个方面作进一步充实完善。会议强调：第一，要高度重视市委、市政府对我们的绩效目标业务考核。因为考核是衡量单位开展状况的指挥棒、综合指标，也是评价单位干部的重要参考，是激励干部干事创业的标杆、标尺。从2018年首次单独接受市委、市政府的考核，我们这几年进步了30多位。2022年，我们的目标是争取有所进步。第二，要紧紧围绕市委、市政府科创中心建设工作、科学城建设、科技大会工作，设置目标上我们要靠近。第三，要紧紧围绕我们地方科学院的职能职责担当作为，10项任务要围绕科技创新、企业孵化、科技成果转化、综合科技服务这四个职能职责来设置体现，我们既不能好高骛远，也不能自暴自弃。第四，要紧紧围绕院融入科技创新主战场提升年的“五大提升行动”，创新的影响力提升、服务的精准性提升、社会的贡献度提升、市场的占有率提升、开展的质效提升五个方面必须要进入10项任务指标，主要指标都要补充进来。第五，要紧紧围绕全院的中心工作来发力，不能随时另起炉灶搞一个框架体系，“四智两大一院”这就是我们规划的中心工作，要处理好继承和开展的关系。第六，要体现改革攻坚，我们背着历史的遗留问题，面对开展的困境和难题，出路在改革攻坚、在深化改革，这是决定我们生存和开展命运的关键。第七，要体现我们重科院的高质量开展。我们要贯彻新开展理念，比如，要体现全院一盘棋的开展理念，困难院所帮扶要体现共享、协调。第八，要体现院四大开展战略，坚持双轮驱动开展、特色开展、服务主战场和开放合作开展战略。

会议强调，凯发k8官网要进一步吃透市级绩效业务目标考核办法，持续争取相关部门更多支持。关键在任务的落实，要超额完成这些任务，要注重实际、注重实效。考核领导小组要尽早研究任务分解到下属单位（部门），及时完成年度业务目标任务下达。同时，会议强调，凯发k8官网干部职工要担当作为，要树牢改革创新意识、担当作为意识、市场效益意识“三种意识”，发扬争项目、争资金、争荣誉“三争精神”。这几年，整体来说，开展形势、单位风气、单位效益有所好转，大家只有树牢“三种”意识，发扬“三争”精神，持续担当作为，才能以良好的实绩完成市委、市政府对我们的考核任务，以优异成绩向党的二十大献礼。

会议现场

何平书记讲话